Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist ein geplanter und systematischer Prozess, mit dem Veränderungen in Organisationen bezüglich Kultur, Struktur und Verhalten initiiert, begleitet und evaluiert werden. Organisationsentwicklung versucht, die für die Effizienzsteigerung einer Organisation notwendigen Veränderungen als gemeinsamen Lernprozess aller von dieser Veränderung Betroffenen zu planen und umzusetzen.

Einsatzbereiche:
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Neuausrichtung von Organisationsstrukturen
• Change Management Prozesse

Information und Beratung:
Dr.ⁱⁿ Katharina Mallich
katharina.mallich@meduniwien.ac.at
Tel: 40160/10190