Teamentwicklung

Teamentwicklung berücksichtigt sowohl Unternehmensziele als auch individuelle MitarbeiterInnenziele, diese werden zielgerichtet miteinander verknüpft.
Vorgesetzte und MitarbeiterInnen arbeiten gemeinsam an der Entwicklung von Maßnahmen und Zielen und kehren mit konkreten Ergebnissen in den Arbeitsalltag zurück. Durch gemeinsam getroffene Entscheidungen ist die Umsetzungswahrscheinlichkeit und Verbindlichkeit bedeutend höher.

Ziele der Teamentwicklung:
• Förderung von Kommunikation, Motivation und Kooperation im Team
• Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
• Integration neuer Teammitglieder
• Leistungs- und Effizienzsteigerung des Teams
• Potenzialentfaltung des Teams
• Konfliktbearbeitung
• Strategische Ausrichtung des Teams
• Vorbereitung auf neue Aufgaben bzw. Herausforderungen

Information und Beratung:
Dr.ⁱⁿ Katharina Mallich
katharina.mallich@meduniwien.ac.at
Tel: 40160/10190