NEWS ORGANISATION
NEWSBEREICH
Der NEWSBEREICH der Website der MedUni Wien ist übersiedelt. Aktuelle Infos rund um Organisation, Studium und Forschung finden Sie auf unserer Portalseite www.meduniwien.ac.at ....
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Veronika Sexl tritt Professur für „Signalübertragung und Entwicklung molekular gezielter Therapien“ an
(11-12-2007) Mit 01.12.2007 hat Univ. Prof. Dr. Veronika Sexl am Zentrum für Biomolekulare Medizin und Pharmakologie ihre Position als Professorin für „Signalübertragung und Entwicklung molekular gezielter Therapien“ angetreten.
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Senat wählte Mitglieder des Universitätsrats
(07-12-2007) Der Senat der Medizinischen Universität Wien hat in seiner Sitzung am 7. Dezember 2007 die Mitglieder für die nächste Funktionsperiode in den Universitätsrat gewählt.
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Stellungnahme des Universitätsrates der Medizinischen Universität Wien
(04-12-2007) Der Universitätsrat der Wiener Medizinischen Universität drückt seine große Besorgnis über all die Vorgänge aus, die sich im Zusammenhang mit der Abberufung von Herrn Univ. Prof. Dr. Michael Zimpfer ergeben.
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Verein "RotePfote" präsentiert: Gemeinsame Krebsforschung für Mensch und Tier
(22-11-2007) Die Medizinische Universität Wien und die Veterinärmedizinische Universität Wien starten eine europaweit einmalige Kooperation: Mit interdisziplinären Projekten sollen Erkenntnisse aus der Krebsforschung von Mensch und Tier wechselseitig genutzt werden.
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Anschrift

Gender Mainstreaming
Spitalgasse 23
Ebene 02
A-1090 Wien

Tel. + 43 1 401 60-11 402
Fax +43 1 401 60-911 400
mailto: gendermain@meduniwien.ac.at


Öffnungszeiten

  • Termine nach telefonischer Vereinbarung

Mission Statement

Grundlegende Zielsetzung der Medizinischen Universität Wien (MUW) ist es, die Potentiale von Frauen zu fördern und strukturelle Bedingungen zu schaffen, in denen zukünftig mehr Frauen Kompetenz und Kreativität in die Leistungen der Universität einbringen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern zählt daher zu den leitenden Grundsätzen und Aufgaben der Medizinischen Universität Wien. Um dieses Ziel zu erreichen, wird Gender Mainstreaming als allgemeines Leitungsprinzip, ergänzt durch ein Portfolio für spezielle Frauenförderungsmaßnahmen, an der MUW verankert.

Neue wissenschaftliche Erkenntnisse in fast allen Medizin-relevanten Gebieten weisen auf die Bedeutung des Geschlechts (Sex und Gender) für Gesundheit und Krankheit hin. Daher ist die MUW bestrebt, sich verstärkt den internationalen Anstrengungen zur Entwicklung eines Frauengesundheitsmodells anzuschließen, das biologische, klinische und sozialwissenschaftliche Erkenntnisse integriert.


Aufgabenbereiche / Tätigkeiten

Gender Mainstreaming und Frauenförderung

  • Die Dienstleistungseinrichtung Gender Mainstreaming unterstützt und berät das Rektorat und alle Leiterinnen und Leiter in Fragen der Gleichstellung und Frauenförderung, insbesondere um strukturelle Hindernisse für Frauen in der Wissenschaft an der MUW abzubauen und den Frauenanteil auf allen Qualifikationsstufen und besonders in den Führungspositionen (incl. ärztlicher Leitungsfunktionen) zu erhöhen.

  • Durch spezielle Frauenförderungsprogramme und Maßnahmen sollen Frauen verstärkt für eine wissenschaftliche Karriere motiviert und bei dieser unterstützt werden. Die Dienstleistungseinrichtung konzipiert, koordiniert und unterstützt daher alle Organisationseinheiten bei der Entwicklung und Implementierung von speziellen Maßnahmen und Programmen für Frauen mit dem Ziel, ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in allen Position zu erreichen, die bestehende Unterrepräsentation und Benachteiligungen von Frauen zu beseitigen und die Berufsposition von Frauen in der Wissenschaft zu stärken.

Geschlechtsspezifische Forschung und Lehre

  • Die Dienstleistungseinrichtung Gender Mainstreaming ist mit der Aufgabe betraut, den Vizerektor für Lehre bei der Umsetzung der im Studienplan Medizin festgelegten Aufgaben im Bereich des interdisziplinären Schwerpunkts Geschlechterforschung (Women's Health and Gender-based Medicine) zu unterstützen.

  • Die Dienstleistungseinrichtung Gender Mainstreaming unterstützt den Vizerektor für Forschung und die Leiterinnen und Leiter von Organisationseinheiten und Forschungsschwerpunkten bei der Anbahnung von Projekten im Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung.

  • Eine weitere Aufgabe der Dienstleistungseinrichtung besteht in der Bündelung, Koordination und Vernetzung vorhandener Forschungsaktivitäten an der MUW im Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung.

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