Stellenausschreibungen der Gender Medicine Unit

An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Innere Medizin III / Klinische Abteilung für Endokrinologie und Stoffwechsel (Gender Medicine Unit) mit der Kennzahl: 19228/17, voraussichtlich ab 15. November 2017 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden mit einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / einem Wissenschaftlichen Mitarbeiter – Drittmittel zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.048,30 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 2 Jahren.

Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes (Diplom) Studium der Humanmedizin, Teilnahme am PhD-Programm der Medizinischen Universität Wien. Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürgern müssen gewährleistet sein.

Gewünschte Zusatzqualifikationen: Gesucht wird eine PhD-Studentin / ein PhD-Student (N094, im thematischen Programm Endokrinologie und Stoffwechsel). Exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, gute EDV- und Statistik-Kenntnisse, Engagement, Motivation und Interesse an Gender Medicine werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von klinischen Studien sind erwünscht, aber keine Voraussetzung. Wir erwarten entgegenkommendes und professionelles Verhalten gegenüber Kolleginnen / Kollegen und Patientinnen / Patienten.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Kennzahl: 19228/17

Bewerbungen: Bewerbungsformulare sind an die Medizinische Universität Wien, Abteilung Personal und Personalentwicklung, 1090 Wien, Spitalgasse 23, zu richten bzw. elektronisch an personalabteilung@meduniwien.ac.at.
Formulare sind in der Abteilung Personal und Personalentwicklung erhältlich bzw. stehen auf der Website www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Bewerbungsfrist: 7. November 2017