Das WissenschafterinnenNetzWerk Medizin wurde mit dem Veronika-Fialka-Moser-Diversitäts-Preis 2018 ausgezeichnet.

(Wien, 05-12-2018) Das WissenschafterinnenNetzWerk Medizin (wnw-med) wurde mit dem Veronika-Fialka-Moser-Diversitäts-Preis 2018 in der Kategorie „Engagement“ für das Projekt wnw-medNOST ausgezeichnet, das ausländische Ärzte bei ihrer Nostrifikation an der MedUni Wien unterstützt. Die MedUni Wien vergibt den Veronika-Fialka-Moser-Diversitäts-Preis, um einen bewussten Umgang mit Vielfalt zu fördern. Damit sollen Leistungen in diesem Bereich honoriert und Vielfalt sichtbar gemacht werden. Wnw-med wird das Preisgeld von 2,000 Euro für die Fortführung des Projekts wnw-medNOST verwenden.

Wnw-med wurde an der MedUni Wien gegründet. Die Ziele von wnw-med sind Informationsaustausch, gegenseitige Unterstützung in Forschung und Karriere, die Betreuung junger Wissenschafterinnen, die Zusammenarbeit mit anderen Wissenschafterinnen-Netzwerken, die Planung und Durchführung gemeinsamer (Forschungs-)projekte sowie die Organisation von Fortbildungsveranstaltung.

Die CePII-Mitarbeiterinnen Ruth Herbst (IFI) sowie Eva Untermayr-Elsenhuber, Isabella Ellinger und Enikö Kallay (alle IPA) sind wnw-med-Mitglieder.

Foto: Rektor Markus Müller, Sandra Steinbock (Gender Mainstream und Diversity) und Ernst Eigenbauer (IT-Systeme und Kommunikation) überreichten den Preis an die wnw-med Mitglieder Ruth Herbst, Andrea Kolbus, Tamar Kinaciyan, Eva Untermayr-Elsenhuber, Isabella Ellinger, Ulla Derhaschnig und Claudia Gundacker. Mehrere Nostrifikanten im Projekt wnw-medNOST nahmen ebenfalls an der festlichen Veranstaltung teil.

© MedUni Wien/ M. Kovic

Weitere Informationen zu wnw-med: https://wnw-med.meduniwien.ac.at

(Vienna, 05-12-2018) WissenschafterinnenNetzWerk Medizin (Women's Medical Science Network, wnw-med) was honored with this year's Veronika-Fialka-Moser-Diversity-Award in the category “engagement” for the wnw-medNOST project that supports foreign medical doctors in the validation process for their degree at the MedUni Vienna. MedUni Vienna is awarding the Veronika-Fialka-Moser-Diversity-Award in order to stimulate and encourage a conscious approach to diversity and promote tolerance at the MedUni Vienna. This award rewards engagements and activities in this area to make diversity visible. Wnw-med will use the prize money of 2000 Euros to continue the wnw-medNOST project.

wnw-med has been founded at the MedUni Vienna. The aims of wnw-med are exchange of information, mutual support in research and carrier, mentoring young academics, cooperation with other networks of (female) scientists, planning and conducting joint research projects, and organizing advanced training.

CePII staff members Ruth Herbst (IFI) as well as Eva Untermayr-Elsenhuber, Isabella Ellinger and Enikö Kallay (all IPA) are members of wnw-med.

Foto: Rektor Markus Müller, Sandra Steinbock (Gender Mainstream and Diversity) and Ernst Eigenbauer (IT-Systems and Communications) handed over the price to wnw-med members Ruth Herbst, Andrea Kolbus, Tamar Kinaciyan, Eva Untermayr-Elsenhuber, Isabella Ellinger, Ulla Derhaschnig, and Claudia Gundacker. Several participants of wnw-medNOST joint the festive event.

© MedUni Wien/ M. Kovic