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Nr12 Innere Medizin III, Kennzahl: 5936/17

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An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Innere Medizin III / Klinische Abteilung für Rheumatologie mit der Kennzahl: 5936/17, voraussichtlich ab 2. Mai 2017 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Assistentin / einem Assistenten (postdoc) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.626,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 2 Jahren.
Aufgabengebiete: Analyse von „high-throughput sequencing data“ sowie Integration und Analyse von Daten aus verschiedenartigen Quellen (z.B. proteomics, transcriptomics, metabolomics, microbiota oder klinischer Daten), biostatische Auswertung und Lösung komplexer Fragestellungen durch Entwicklung von Analysealgorithmen, zeitnahe bioinformatische Analysen im Bereich wissenschaftlicher Projekte, zusätzliche eigene Projekte sowie das Einwerben von Drittmitteln.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der PhD (Bioinformatik/Biostatistik) mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürgern müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung, äußerst fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit „high throughput data“, Vorerfahrung im Bereich der Molekularbiologie und Immunologie, Bereitschaft zur Implementierung biostatischer Lösungen für komplexe klinische oder translationelle Fragestellungen, fließende Englischkenntnisse, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, exzellente Kommunikationsfähigkeit, responsiver Zugang zu Anfragen bioinformatischer Analysen.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Kennzahl: 5936/17