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Nr15 Pathologie, Kennzahl: 7230/17

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An der Medizinischen Universität Wien ist am Klinischen Institut für Pathologie mit der Kennzahl: 7230/17, voraussichtlich ab 8. Mai 2017 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Assistentin / einem Assistenten (postdoc) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.626,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 3 Jahren.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/technisches Studium mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürgern müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich Organisation/Verwaltung einer Biobank in den Bereich Infrastruktur, biologisches Material sowie Datenverwaltung, bei der Rekrutierung von Studienteilnehmern („Patient recruitment“), im Umgang mit humanem Material (Blut, Gewebe), dessen Lagerung und Verarbeitung. Erfahrung in den Bereichen Krankenhausinformations-systeme, klinische Dokumentation und Datenpflege (sehr gute EDV Anwenderkenntnisse). Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung interdisziplinärer Forschungsprojekte (Studiendesign, Probeselektion, etc.). Kooperationserfahrung in der Koordination von Studienkohorten im Rahmen nationaler und internationaler Studien bzw. „Multicenter-Studien“ (Kommunikation, Prozess-management, ethische und rechtliche Grundlagen, Webpage Entwicklung und Pflege). Persönliche Kompetenzen: Führungsqualität, ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktmanagement, Belastbarkeit/Ausdauer. Wissenschaftliche Publikationen: Qualitäts- und Risikomanagement.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Kennzahl: 7230/17