Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Pharmakologie des Zentrums für Physiologie und Pharmakologie sucht voraussichtlich ab 2. März 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n IT-Administrator:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Wartung von Hardware und Software der Server des Zentrums für Physiologie und Pharmakologie
- Selbstständige Installation, Überwachung und Dokumentation von Updates und Sicherheitspatches, der Windows-Systemlandschaft und der Datensicherung (Robocopy)
- Hilfestellung bei Hard- und Softwareproblemen von Klient:innen der Verwaltung und Sekretariate des Zentrums
- Eigenständige Entwicklung von neuen Serverlösungen zur Datensicherung: Koordination von 2nd und 3rd Level Tätigkeiten (ITSC; Vienna Science Cluster/VSC); eigenständige (Weiter)Entwicklung von Spezialsoftware zur Verwaltung von Patient:innendaten (Pharma-Analytik) und Gerätesteuerung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Matura (HTL) oder gleichzuhaltende Qualifikation als IT-Administrator:in
- Praktische Erfahrung in der Administration von Netzwerken
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Datenbanken
- Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb und in der Verwaltung von NAS-Servern
Unser Angebot
- Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
- Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
- Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
- Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
- Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Beratungsangebote je nach Bedarf
- Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
- Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt (mit Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation) für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 3.071,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 754/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 10. Dezember 2025 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at.