Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Pathophysiologie und Allergieforschung des Zentrums für Pathophysiologie, Infektiologie und Immunologie sucht voraussichtlich ab 1. Februar 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 4 Jahre befristet eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc (m/w/d).
Die Medizinische Universität Wien bietet ein hervorragendes Forschungsumfeld mit modernsten Forschungseinrichtungen, einem internationalen Doktorandenprogramm und verschiedenen Plattformen, die Wissenschaftler aus verschiedenen Fachbereichen und Disziplinen zusammenbringen. Die zu besetzende Postdoc-Stelle ist in das dynamische Forschungsumfeld des Zentrums für Pathophysiologie, Infektiologie und Immunologie der Medizinischen Universität Wien eingebettet.
Ihre Aufgaben
Das Institut für Pathophysiologie und Allergieforschung am Zentrum für Pathophysiologie, Infektiologie und Immunologie der Medizinischen Universität Wien ist eine der führenden Einrichtungen Europas für Allergieforschung. Wir suchen eine:n hochqualifizierte:n, unabhängige:n Wissenschaftler:in auf dem Gebiet der Allergologie und Immunologie, die:der sich für interdisziplinäre und kooperative Forschung begeistert und sich in der Lehre engagiert.
- Forschung und Mitwirkung an Projekten der Organisationseinheit
- Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung an Evaluationen und universitären Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
Die:der Kandidat:in sollte über herausragende Fachkenntnisse in der Allergieforschung verfügen. Die:der ideale Kandidat:in hat international anerkannte Erfahrung in experimenteller Allergologie mit translationaler Ausrichtung und baut die bestehenden Stärken des Instituts für Pathophysiologie und Allergieforschung, wie z.B. molekulare und zelluläre Allergologie, weiter aus und vernetzt sie miteinander.
- Abgeschlossenes Studium der Wissenschaften oder Medizin mit facheinschlägigem Doktorat oder gleichwertigem Abschluss
- Qualifikation in Forschung und Lehre
- Internationale Anerkennung im jeweiligen Forschungsbereich.
- Erfolgreiche und kontinuierliche Einwerbung von begutachteten Drittmitteln.
- Pädagogische und didaktische Qualifikationen einschließlich der Betreuung von Master- und Doktoranden.
- Diversitäts- und Genderkompetenz
Unser Angebot
- Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
- Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
- Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
- Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
- Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Beratungsangebote je nach Bedarf
- Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
- Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 4.932,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe der Kennzahl: 799/25 im Betreff, bis zum 2. Jänner 2026 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at.
Die Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- Lebenslauf
- Liste der Publikationen
- Liste der fünf wichtigsten Publikationen mit der Möglichkeit zum elektronischen Download
- Zusammenfassung der Forschungs- und Lehrtätigkeit
- Kontaktadressen von drei Referenzpersonen