An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Transfusionsmedizin und Zelltherapie mit der Kennzahl: 55/26, voraussichtlich ab 1. Juli 2026 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter:in mit PhD – Senior Postdoc (m/w/d) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 5.014,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Forschung und Mitwirkung an Projekten der Organisationseinheit
- Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung an Evaluationen und universitären Verwaltungsaufgaben
- Planung, Durchführung und Interpretation von HLA-Typisierungen, Antikörperanalysen und immungenetischen Spezialuntersuchungen
- Fachliche Bewertung und Freigabe von Befunden gemäß EFI- und ISO 15189-Anforderungen
- Sicherstellung der methodischen Aktualität (Einführung neuer Technologien wie NGS-basierte Typisierung, Luminex, KIR-/MICA Analytik etc.)
Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Biologie, Molekularbiologie, Humanmedizin oder verwandter Disziplinen mit facheinschlägigem Doktorat
- Qualifikation in Forschung und Lehre
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLA-Typisierung, Transplantationsimmunologie
- Fundierte Kenntnisse der EFI-Standards, ISO 15189 und relevanter regulatorischer Anforderungen
- ESHI bzw. ASHI Diplom (Transplant Immunology Syllabur and Examination)
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 55/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 25. Februar 2026 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/