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Nr51 Medizinische Physik und Biomedizinische Technik, Kennzahl: 20645/16

An der Medizinischen Universität Wien ist am Zentrum für Medizinische Physik und Biomedizinische Technik mit der Kennzahl: 20645/16, voraussichtlich ab 1. Februar 2017 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Assistentin / einem Assistenten (postdoc) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.590,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 31. Juli 2019.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der Physik, Technischen Physik, Elektrotechnik oder eines anderen facheinschlägigen naturwissenschaftlichen Zweiges mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürgern müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der OCT und Erfahrung in der Entwicklung und im Aufbau von OCT Systemen. Erfahrung im Postprocessing von OCT Daten (idealerweise Doppler OCT Daten). Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Matlab und LabVIEW. Die wissenschaftliche Eignung sollte durch Publikationen in internationalen Journalen dokumentiert sein. Bereitschaft zur Mitwirkung in der Forschung und zur Aneignung medizinischer Grundkenntnisse, die für die Weiterentwicklung der Technologie erforderlich sind. Optimalerweise beherrscht der Kandidat außerdem die Programmiersprachen Mathematica, Java, C/C++, Python, Arduino. Sprachen: Englisch, Deutsch
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Kennzahl: 20645/16