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Nr8 Interne Ausschreibung für die interne Karrierevereinbarung („IKV“)

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Zahl der anzubietenden IKV: 40

 

2026 sind an der Medizinischen Universität Wien wieder 40 interne Karrierevereinbarungen (IKV) für Mitarbeiter:innen der Universitäten zu vergeben. 10 IKVs sind für den Schwerpunkt Lehre bzw. den Schwerpunkt Clinical Education & Medical Training und 30 für den Schwerpunkt Forschung vorgesehen.

Eine Bewerbung ist nur für einen der drei Schwerpunkte möglich (Forschung, Lehre oder Clinical Education & Medical Training). Alle wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die die allgemeinen Voraussetzungen für eine Bewerbung erfüllen (s.u.), können sich um eine interne Karrierevereinbarung bewerben.

Die Kriterien, Vergabemodalitäten sowie Inhalte der IKV richten sich nach dem Dokument "Internes Karrieremodell für das wissenschaftliche Universitätspersonal 2026". Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung die spezifischen Erfordernisse je nach Karrieremodell.

 

Allgemeine Voraussetzungen für eine Bewerbung (gekürzt):

  • Inhaber:in einer Stelle im Globalbudget (keine Ersatzkraft)
  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD, Dr. scient. med. oder vergleichbarer in- oder ausländischer Abschluss; Absolvent:innen des früheren Doktoratsstudiums UN201 müssen eine vergleichbare Qualifikation in der Forschung vorweisen)
  • Facheinschlägige wissenschaftliche Publikationstätigkeit und Lehrerfahrung – gem. „Internes Karrieremodell für das wissenschaftliche Universitätspersonal 2026“
  • Bereitschaft zur Absolvierung eines zumindest sechsmonatigen auswärtigen, vorzugsweise ausländischen Forschungs- und/oder Lehraufenthalt (wenn nicht bereits absolviert)

 

IKV Forschung:

Senden Sie folgende Bewerbungsunterlagen gesammelt und nummeriert an karriere@meduniwien.ac.at,
Betreff: Bewerbung IKV Forschung – Vorname NACHNAME

  • 1_Fact Sheet
  • 2_Lehrbestätigung (anzufordern unter: lehrbestaetigung@meduniwien.ac.at. Geben Sie im Mail-Betreff „IKV Forschung Bewerbung“ an. Achtung: Die Bestätigung für das vorangegangene Wintersemester kann erst ab Mitte März ausgestellt werden)
  • 3_Nachweis eines auswärtigen Forschungsaufenthalts (Formular) oder unterzeichnete Bereitschaftserklärung
  • 4_CV
  • 5_PhD Abschlusszeugnis / Nachweis über Abschluss eines Doktoratsstudiums (gemäß „Allgemeine Voraussetzungen für eine Bewerbung“)
  • 6_Weiteres (z.B. Drittmittelnachweise außerhalb von DOXIS)

Bitte beachten Sie die Bewerbungsvoraussetzungen für eine IKV Forschung: "Internes Karrieremodell für das wissenschaftliche Universitätspersonal 2026" (S. 7 ff).

 

IKV Lehre:

Senden Sie folgende Bewerbungsunterlagen gesammelt und nummeriert an karriere@meduniwien.ac.at,
Betreff: Bewerbung IKV Lehre – Vorname NACHNAME

  • 1_Fact Sheet
  • 2_Lehrbestätigung (anzufordern unter: lehrbestaetigung@meduniwien.ac.at. Geben Sie im Mail-Betreff „IKV Lehre Bewerbung“ an. Achtung: Die Bestätigung für das vorangegangene Wintersemester kann erst ab Mitte März ausgestellt werden)
  • 2a_ Bestätigung über Absolvierung von Didaktik-Seminaren (fehlende Bestätigungen anzufordern unter: teachingcenter@meduniwien.ac.at)
  • 3_Nachweis eines auswärtigen Forschungs- und/oder Lehraufenthalts (Formular) oder unterzeichnete Bereitschaftserklärung
  • 4_CV
  • 5_PhD-Abschlusszeugnis / Nachweis über Abschluss eines Doktoratsstudiums (gemäß „Allgemeinen Voraussetzungen für eine Bewerbung“)
  • 6_Weiteres (z.B. Drittmittelnachweise außerhalb von DOXIS)
  • 7_Exposé im Umfang von 2-3 A4 Seiten
    • Motivation, sich für den Schwerpunkt Lehre zu bewerben
    • Formulierung der Zielvorstellung der eigenen Entwicklung im Lehrbereich:
      • Wie möchte ich meine eigene Lehre weiterentwickeln?
      • Welche Verbesserungen, Innovationen möchte ich umsetzen?
    • Bisheriges Engagement im Lehrbereich

Bitte beachten Sie die Bewerbungsvoraussetzungen für eine IKV Lehre: "Internes Karrieremodell für das wissenschaftliche Universitätspersonal 2026" (S. 10).

 

IKV Clinical Education & Medical Training:

Senden Sie folgende Bewerbungsunterlagen gesammelt und nummeriert an karriere@meduniwien.ac.at,
Betreff: Bewerbung IKV Clinical Education & Medical Training – Vorname NACHNAME

  • 1_Fact Sheet
  • 2_Lehrbestätigung inkl. betreuter Diplomarbeiten (anzufordern beim Vizerektorat für Lehre: lehrbestaetigung@meduniwien.ac.at. Geben Sie im Mail-Betreff „IKV CE & MT Bewerbung“ an. Achtung: Die Bestätigung für das vorangegangene Wintersemester kann erst ab Mitte März ausgestellt werden) 
  • 3_Nachweis eines auswärtigen Forschungs- und/oder Lehraufenthalts (Formular) oder unterzeichnete Bereitschaftserklärung
  • 4_CV
  • 5_PhD Abschlusszeugnis / Nachweis über Abschluss eines Doktoratsstudiums (gemäß „Allgemeinen Voraussetzungen für eine Bewerbung“)
  • 6_Exposé im Umfang von 2-3 A4 Seiten
    • Motivation, sich für den Schwerpunkt Clinical Education & Medical Training zu bewerben
    • Bisheriges Engagement im Bereich der klinischen Ausbildung und Lehre
      • Eigene Fortbildungen, Zertifikate, Fachprüfungen oder Funktionen
      • Weiterentwicklung des Fachbereichs
      • Aus- und Fortbildung anderer; Mentor:innentätigkeit, etc.
    • Formulierung der Zielvorstellung:
      • Welche Verbesserungen, Innovationen möchte ich umsetzen?
      • Wie möchte ich meinen Fachbereich weiterentwickeln?
  • 7_Weiteres (z.B. Drittmittelnachweise außerhalb von DOXIS)

Bitte beachten Sie die Bewerbungsvoraussetzungen für eine IKV Clinical Education & Medical Training: "Internes Karrieremodell für das wissenschaftliche Universitätspersonal 2026" (S. 11-12).

 

Wichtige Informationen zur Bewerbung:

  • Sie erhalten eine Bestätigung über den Empfang Ihrer Unterlagen. Bei der Vergabe der IKV werden ausschließlich Bewerbungen mit vollständig eingereichten und korrekt formatierten Unterlagen berücksichtigt.
  • Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2026 (Bewerbungsfrist: 18.02.2026 – 31.03.2026)

 

Die MedUni Wien strebt einen hohen Frauenanteil bei wissenschaftlichen Laufbahnstellen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

 

Bei Abschluss der internen Karrierevereinbarung erfolgt einheitlich eine Bezahlung mit überkollektivvertraglichem Entgelt analog zur Verwendungsgruppe A2 (Einstufung in B1, nicht aufsaugbare Überzahlung entsprechend § 49 Abs. 2 erster Satz KollV zuzüglich der Zulage gemäß § 68 Abs. 2 des Kollektivvertrages sowie der KA-AZG-Zulage gemäß Verpflichtungserklärung). Dieses Entgelt gebührt einheitlich für alle wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, mit denen eine IKV abgeschlossen wird, unabhängig von einer ärztlichen Verwendung und der Zuordnung zum klinischen oder vorklinischen Bereich. Werden die Entwicklungsziele entsprechend dieser Vereinbarung nach dem Ablauf von drei Jahren erreicht, wird ein befristetes Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes umgewandelt und es erfolgt einheitlich eine Bezahlung mit überkollektivvertraglichem Entgelt analog zur Verwendungsgruppe A2 (Einstufung in B1, nicht aufsaugbare Überzahlung entsprechend § 49 Abs. 2 lit. a und b KollV zuzüglich der Zulage gemäß § 68 Abs. 2 des Kollektivvertrages sowie der KA-AZG-Zulage gemäß Verpflichtungserklärung). Ist hingegen ein Erreichen der Entwicklungsziele innerhalb der laufenden befristeten Anstellung nicht mehr möglich, wird bereits mit dem Abschluss der internen Karrierevereinbarung ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, und bei Erreichen der Entwicklungsziele erfolgt eine Bezahlung mit überkollektivvertraglichem Entgelt analog zur Verwendungsgruppe A2 (Einstufung in B1, nicht aufsaugbare Überzahlung entsprechend § 49 Abs. 2 lit. a und b KollV zuzüglich der Zulage gemäß § 68 Abs. 2 des Kollektivvertrages sowie der KA-AZG-Zulage gemäß Verpflichtungserklärung). Werden die Entwicklungsziele hingegen nicht erreicht, endet ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Ablauf der Befristung, ein bereits bestehendes unbefristetes Arbeitsverhältnis kann durch die Universität grundsätzlich gekündigt werden, jedenfalls fällt die Überzahlung weg.