Skip to main content Deutsch

Nr11 Pathobiochemie, Kennzahl: 151/26

Sorry, this content is only available in German!

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Medizinische Genetik des Zentrums für Pathobiochemie und Genetik sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 29. Juni 2026 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Study Nurse (m/w/d) für die Arbeit in der genetischen Beratungsstelle. Sie arbeiten in einem erfahrenen und renommierten Team an anspruchs­ und verantwortungsvollen Fragestellungen mit.

 

Das Institut für Medizinische Genetik ist für die medizinisch­genetische Versorgung in Wien und der Umgebung zuständig. Wir bieten die modernsten Technologien zu unterschiedlichen Frage-stellungen bei Verdacht auf genetisch bedingte Erkrankungen an und erweitern als universitäre Einrichtung in unterschiedlichsten Forschungsansätzen unsere Methoden zur klinisch­genetischen Diagnostik.

 

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit an Betreuung der Patient:innen und Studienteilnehmer:innen
  • Datenmanagement und Dokumentation der personenbezogenen Daten (u.a. Anmeldebögen, ärztliche Unterlagen, Stammbaum-Erstellung)
  • Medizinisch-diagnostische Maßnahmen (u.a. Erhebung der Körpermaße, Blutabnahme) 
  • Mithilfe bei Koordination und Organisation der Beratungsstelle
  • Mithilfe an klinisch-wissenschaftlichen Projekten

Ihr Profil

  • Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (DGKSP)
  • Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
  • Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch C1 erforderlich)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office 
  • Gute Umgangsformen, Freude am Umgang mit Patient:innen 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein offenes und kollegiales Team
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz 
  • Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
  • Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Beratungsangebote je nach Bedarf 
  • Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung 
  • Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 3.346,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl: 151/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 1. April 2026 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at.