Die Medizinische Universität Wien (MedUni Wien) ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen und rund 8.500 Studierenden eine der größten medizinischen Universitäten im EU-Raum. An der Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie (Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesie und Intensivmedizin) der MedUni Wien und des Universitätsklinikums AKH der Stadt Wien ist eine Professur für Kinderanästhesie gemäß § 99 (1) Universitätsgesetz 2002 mit 1. Oktober 2026 zu besetzen. Die Bestellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses nach Angestelltenrecht für einen Zeitraum von drei Jahren.
Anstellungserfordernisse sind:
- Absolviertes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat oder eine der Verwendung entsprechende gleichwertige ausländische Hochschulausbildung
- Befähigung als Fachärzt:in für Anästhesie und Intensivmedizin oder gleichwertige in- und ausländische Befugnisse
- Herausragende wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der Kinderanästhesie
- Profunde klinische Erfahrung auf demGebiet der Kinderanästhesie
- Nachweis der erfolgreichen, kontinuierlichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- Leitungs- und Management-Erfahrung, einschließlich Kompetenz in Gender- und Diversity-Fragen
- Interdisziplinäre Kooperationserfahrung in Klinik und Forschung
- Pädagogische und didaktische Eignung (Vorlage von Evaluationsergebnissen in der Lehre)
- Auslandserfahrung
Von den Bewerber:innen wird erwartet:
- Inter- und multidisziplinäre Forschung im Sinne einer Förderung der im Entwicklungsplan der Universität beschriebenen Forschungscluster und Mitwirkung am Comprehensive Center for Pediatrics (CCP)
- Vertretung des Fachgebietes in dem auf integrativen und praxisorientierten Unterricht ausgerichteten Medizincurriculum
- Führungskompetenzen entsprechend des MedUni Wien „Leadership Frameworks“
- Weiterführung und Optimierung des Leistungsangebots und der klinischen Abläufe in Kooperation mit anderen Fächern und Kliniken sowie mit dem Management des AKH Wien
- Bekenntnis zur Qualitätsorientierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen Managementqualifikationen
Die MedUni Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in leitenden Positionen an und lädt daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei vergleichbarer Qualifikation werden Frauen als Bewerberinnen bevorzugt.
Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache bis spätestens 8. Juni 2026 an den Rektor der Medizinischen Universität Wien, Spitalgasse 23, 1090 Wien, zu richten (faculty-recruiting@meduniwien.ac.at). Sie sollen beinhalten: (i) Lebenslauf, (ii) Publikationsverzeichnis, (iii) Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, (iv) Darstellung zukünftiger Forschungspläne, (v) Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben und Leistungsplanung, (vi) die nach Einschätzung der:des Bewerber:in zehn besten Publikationen (in Form wissenschaftlicher Original- oder Übersichtsarbeiten und im Sinne der Ausschreibung) mit der Möglichkeit zum Download.
Die Bewerber:innen werden gebeten alle Unterlagen als Einzeldokumente zu übermitteln und die im Internet unter https://www.meduniwien.ac.at/Factsheet/Professuren_98_und_99_1 online gestellten Formulare (Factsheet inkl. Beilage) auszufüllen und ihrer Bewerbung beizulegen.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter https://www.meduniwien.ac.at/Datenschutz_Professuren/.