An der Medizinischen Universität Wien ist am Klinischen Institut für Labormedizin mit der Kennzahl: 307/24, voraussichtlich ab 2. Mai 2024 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter:in/Research Staff – Postdoc (Projektmanager:in/Labormanager:in) (w/m/d) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 4.752,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 6 Jahren.
Der:die Kandidat:in soll eine Ausbildung (PhD Level) in Immunologie, Infektionsbiologie, Zellbiologie, Biotechnologie und/oder molekularen Medizin aufweisen, da dieses Hintergrundwissen für das Management relevanter Projekte wichtig ist. Der:die Bewerber:in soll die Fähigkeit besitzen im Team zu arbeiten, neue Mitarbeiter:innen zu trainieren, administrative Tätigkeiten auszuüben und mit internationalen Kollaboratoren zu kommunizieren. Die Aufgaben umfassen das tägliche Management des Labors und diverser Projekte, Schulung neuer Mitarbeiter:innen, das Schreiben von Ethikanträgen, Gentechnikanträgen und Biosicherheits- und Tierforschungsprotokollen und Hilfe beim Schreiben von Manuskripten und Forschungsförderungsanträgen.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der Immunologie, Infektionsbiologie, Zellbiologie, Biotechnologie und/oder molekularen Medizin mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen:
- Nachgewiesene Forschungsleistung mit entsprechenden Publikationen in wissenschaftlichen Journalen
- Hervorragende Englischkenntnisse (Sprache im Labor ist Englisch)
- Fähigkeit in internationalen Teams zu arbeiten
- Erfahrung mit dem Erstellen von Berichten, verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, verfassen von Forschungsförderungsanträgen sowie Ethikanträgen, Gentechnikanträgen und Biosicherheits- und Tierforschungsprotokollen
- Erfahrung im Training von Mitarbeiter:innen
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 307/24
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 307/24 bis 24. April 2024 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Project Manager / Laboratory Manager / Assistant Postdoc (w/m/d)
at the Department of Clinical Laboratory Medicine of the MedUni Vienna,
Closing date for applications: April 24th, 2024 / Reference code: 307/24
The Medical University of Vienna (MedUni Vienna) with more than 6.000 employees and about 8.000 students is one of the largest academic schools in the EU area. At the Department of Clinical Laboratory Medicine of the MedUni Vienna and the University Hospital Vienna a Project Manager / Laboratory Manager / Assistant Manager (w/m/d), starting May 02nd, 2024.
The minimum salary for these positions is currently Euro 4.752,-- (before Tax) monthly (14x per year). Depending on the experience of the applicant, the salary could potentially also be higher in accordance with collective agreements.
Expected starting date: May 02nd, 2024, for up to 6 years.
Job Description:
The candidates should have robust training (PhD level) in immunology, infections biology, cell biology, biotechnology and/or molecular medicine, since a background in these disciplines is important for management of relevant projects. We expect that the candidate is able to work in a team, to perferm administrative work and can communicate smoothly with international collaborators. Duties involve day-to-day management of the laboratory and different projects, training of new laboratory members, drafting of reports, ethics-, biosafety- and animal protocols and assisting in writing manuscripts and grants.
Requested additional qualifications:
- PhD or MD/PhD or DVM degree
- Excellent scientific track record as documented by publications in scientific journals
- Fluent English
- Ability to work in international teams
- Experience with drafting reports, manuscripts, ethics-, biosafety- and animal protocols etc.
- Experience in training personnel
The Medical University of Vienna aims to increase the proportion of women in executive positions and research and therefore expressly encourages qualified female candidates to apply. In case of equivalent qualifications, preference will be given to female applicants.
Please send a motivation letter and a signed CV stating the reference number 307/24 to bewerbungen@meduniwien.ac.at or to the Department of Human Resources and Human Resources Development of the Medical University of Vienna, Spitalgasse 23, 1090 Wien, Austria, at latest by April 24th, 2024.