An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie mit der Kennzahl: 1567/23 eine Stelle einer vollbeschäftigten Study Nurse (w/m/d) (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit 3. April 2023 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.083,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet: Study Nurse (w/m/d), Plangemäße Verabreichung von Medikamenten, Gewinnung biologischer Proben, Messung von Vitalfunktionen, administrative Unterstützung und Dokumentation.
Anstellungserfordernisse: Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (DGKSP).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich klinischer Studien ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung; Gute EDV- und Englischkenntnisse; schnelle Auffassungsgabe; gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; Organisationstalent; eigenständige strukturierte Arbeitsweise.
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Kennzahl: 1567/23
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 1567/23 bis 29. März 2023 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.
Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.