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Nr15 Personal und Personalentwicklung, Kennzahl: 2475/22

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Als eine der größten medizinischen Universitäten Europas arbeitet die Medizinische Universität Wien beständig daran, die besten Mitarbeiter*innen zu gewinnen. Ein wichtiger Teil davon zur Wahrung der Interessen dieser Institution ist die Abteilung Personal und Personalentwicklung.

Zur Aufstockung unseres Teams zur Bearbeitung der Personalagenden suchen wir eine/n Personalreferent*in (40 Wochenstunden), ab 16. Mai 2022 (auf unbestimmte Zeit).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aller zur Medizinischen Universität Wien gehörenden Institutionen in allen Personalagenden
  • Sie informieren, betreuen und beraten in vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie setzen alle Personalagenden nach geltendem Arbeitsrecht um

Ihr Profil

  • Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation (z.B. abgeschlossene kfm. Ausbildung)
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (Word, Excel, etc.), Datenbankkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in deutscher und englischer Sprache
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie einschlägige Berufserfahrungen in der Personaladministration sind wünschenswert

Unser Angebot

  • Langfristige Zusammenarbeit mit einem etablierten und erfolgreichen Arbeitgeber
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Wir wenden uns explizit auch an Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung und hoher Lernbereitschaft.

Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerber*innen mit Erwerbsminderung gefördert.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt derzeit EUR 2.210,-- brutto (gemäß Kollektivvertrag der Universitäten, Verwendungsgruppe IIIa). Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Ihren einschlägigen Vorerfahrungen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gehaltsverhandlung.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 2475/22 bis 4. Mai 2022 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in der Medizinischen Universität Wien der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist.