An der Medizinischen Universität Wien ist in der Abteilung Recht und Compliance mit der Kennzahl: 406/23 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Jurist:in mit Schwerpunkt Zivil- und Datenschutzrecht (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVa) voraussichtlich mit 13. Februar 2023 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.991,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen sowie rund 8.000 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum.
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung verschiedenster rechtlicher, v.a. zivil-, forschungs-, datenschutz- und medizinrechtlicher Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung der Wissenschafter:innen und der Universitätsleitung in den Bereichen des Vertrags-, Forschungs-, Medizin- und Datenschutzrechts
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von (internationalen) Verträgen, insbesondere Forschungs-, Kooperations- und Lizenzverträge
- Vertragsmanagement
- Weiterentwicklung und Erstellung rechtlicher Vorlagen und Dokumente
- Bearbeitung und Lösung datenschutzrechtlicher Fragestellungen
Anstellungserfordernisse:
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
Gewünschte Qualifikationen:
- einschlägige Qualifikation im Bereich des Zivil- und Vertragsrechts
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- sehr gute Englisch-Kenntnisse
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Serviceorientiertheit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wesentlichen Beitrag zu den Forschungsprojekten der Medizinischen Universität Wien und zum Wissenschafts- und Medizinstandort Wien leisten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine langfristige Zusammenarbeit mit einem etablierten und erfolgreichen Arbeitgeber
- ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team
- Welcomeservice
- Gleitzeitregelung und Option für Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche freie Tage und bezahlte Ruhepause
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- zahlreiche weitere Vorteile (zentrale Lage, Kantine, kostengünstiger Parkplatz, Fahrradabstellplätze, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderungsprogramme, Gratis-Impfaktionen etc)
Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerber:innen mit Erwerbsminderung gefördert.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 406/23
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 406/23 bis 8. Februar 2023 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/