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MedUni Wien erneut mit equalitA-Gütesiegel ausgezeichnet

Zeichen für besonderes Engagement in der innerbetrieblichen Frauenförderung
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Bild: BMWET/Noisternig
Johannes Angerer, Angelika Hoffer-Pober (beide MedUni Wien) und Severin Gruber (Generalsekretär BMWET)

(Wien, 03-06-2026) Die MedUni Wien hat vom Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus auch 2026 das equalitA-Gütesiegel für besonderes Engagement in der innerbetrieblichen Frauenförderung verliehen bekommen.

equalitA ist eine Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus. Damit werden Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die Frauen innerbetrieblich fördern, die für Geschlechtergerechtigkeit innerhalb des Betriebes sorgen und die Frauenkarrieren fördern und sichtbar machen. Dieses Engagement reicht vom Recruiting über Auszeiten- und Karenzmanagement, Sprache und Unternehmenskultur, Personalentwicklung bis hin zu verschiedenen Maßnahmen, die zur innerbetrieblichen Frauenförderung gesetzt werden; z.B. durch Ansprechen aller Geschlechter in Stellenausschreibungen, aktive Unterstützung der Karriere weiblicher Mitarbeiterinnen durch Mentoring und Frauennetzwerke, ausgewogene und nicht-geschlechtsstereotype Repräsentation der Geschlechter in Bildsprache und Außenauftritt, Frauenförderungspläne u.v.m. Das Engagement dieser Unternehmen wird mit dem Gütesiegel equalitA gekennzeichnet. Die MedUni Wien ist bereits 2022 mit dem Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung "equalitA 2026" ist dann wieder drei Jahre lang gültig.

www.equalita.at