An der Medizinischen Universität Wien ist am Teaching Center / Ressourcen-Management mit der Kennzahl: 9865/21 eine Stelle einer / eines vollbeschäftigten Hörsaallaborantin / Hörsaallaboranten (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIb) voraussichtlich mit 7. Februar 2022 (befristet bis 6. Februar 2023 mit der Option auf unbefristete Verlängerung) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.023,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet: Kursraumverwaltung und –betreuung, Lehrmittelbereitstellung, Gebrauchsgüterverwaltung, Bedienung der technischen Ausstattung, Inventar- und Funktionskontrollen, Bestellungen im SAP.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-kenntnisse (Hard- und Software), Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Genauigkeit, gute Umgangsformen, physische und psychische Belastbarkeit.
Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerbern/innen mit Erwerbsminderung gefördert.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
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Kennzahl: 9865/21
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 9865/21 bis 2. Februar 2022 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Medizinischen Universität Wien der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist.