An der Medizinischen Universität Wien ist in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement mit der Kennzahl: 10617/22 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Vergaberechtsjurist:in als Projektmanager:in für das Beschaffungswesen (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVa) voraussichtlich mit 6. Februar 2023 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.
Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen sowie rund 8.000 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.991,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet:
Werden Sie Teil des Beschaffungsteams und betreuen Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilung Recht und Compliance Universitätsangehörige und universitäre Organe in vergaberechtlichen Angelegenheiten. Ihr Schwerpunkt liegt auf folgenden Tätigkeiten:
- Beratung, Schulung und Unterstützung aller Universitätsangehörigen bei vergaberechtlichen Fragen
- Management von nationalen und unionsweiten Vergabeverfahren in allen Leistungsbereichen (Bau-, Liefer- und Dienstleistungen)
- Erstellung, Vorbereitung und Prüfung von Verfahrensunterlagen sowie Leistungsverträgen
- Erstellung von Stellungnahmen zu vergaberechtlichen Themen
Anstellungserfordernisse:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Gewünschte Qualifikationen:
- einschlägige Qualifikation im Bereich des Vergaberechts
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (sehr gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Serviceorientiertheit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Beschaffungsvorgänge der Medizinischen Universität Wien
- Maßgebliche Beeinflussung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit sowie des Innovationscharakters der Leistungsbeschaffungen
- eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Gleitzeitregelung
- Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- zahlreiche Vorteile (Kantine, kostengünstiger Parkplatz, zentrale Lage, Kinderbetreuung etc.)
Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerber:innen mit Erwerbsminderung gefördert.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 10617/22
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 10617/22 bis 1. Februar 2023 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in der Medizinischen Universität Wien zumindest eine Grundimmunisierung (3 Impfungen) nachgewiesen werden muss.