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Nr2 GSI, Kennzahl: 10617/22

An der Medizinischen Universität Wien ist in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement mit der Kennzahl: 10617/22 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Vergaberechtsjurist:in als Projektmanager:in für das Beschaffungswesen (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVa) voraussichtlich mit 6. Februar 2023 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.

Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen sowie rund 8.000 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.991,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Aufgabengebiet:

Werden Sie Teil des Beschaffungsteams und betreuen Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilung Recht und Compliance Universitätsangehörige und universitäre Organe in vergaberechtlichen Angelegenheiten. Ihr Schwerpunkt liegt auf folgenden Tätigkeiten:

  • Beratung, Schulung und Unterstützung aller Universitätsangehörigen bei vergaberechtlichen Fragen
  • Management von nationalen und unionsweiten Vergabeverfahren in allen Leistungsbereichen (Bau-, Liefer- und Dienstleistungen)
  • Erstellung, Vorbereitung und Prüfung von Verfahrensunterlagen sowie Leistungsverträgen
  • Erstellung von Stellungnahmen zu vergaberechtlichen Themen

Anstellungserfordernisse:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Gewünschte Qualifikationen:

  • einschlägige Qualifikation im Bereich des Vergaberechts
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (sehr gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil)
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Serviceorientiertheit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Möglichkeit der Mitgestaltung der Beschaffungsvorgänge der Medizinischen Universität Wien
  • Maßgebliche Beeinflussung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit sowie des Innovationscharakters der Leistungsbeschaffungen
  • eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Gleitzeitregelung 
  • Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • zahlreiche Vorteile (Kantine, kostengünstiger Parkplatz, zentrale Lage, Kinderbetreuung etc.)

Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerber:innen mit Erwerbsminderung gefördert.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Information regarding the General Data Protection Regulation is available at www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.

Kennzahl: 10617/22

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 10617/22 bis 1. Februar 2023 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in der Medizinischen Universität Wien zumindest eine Grundimmunisierung (3 Impfungen) nachgewiesen werden muss.