Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 MitarbeiterInnen und rund 8.000 Studierenden eine der größten medizinischen Universitäten im EU-Raum und sucht für die Abteilung IT Systems & Communications voraussichtlich ab 15. Juni 2022 (befristet für 1 Jahr mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis) eine/n vollbeschäftigte/n ProjektleiterIn/ProjektmanagerIn Digitalisierung (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVa).
Das überkollektivvertragliche Jahresgehalt beträgt 65.000,-- brutto.
Als ProjektleiterIn/ProjektmanagerIn Digitalisierung betreuen Sie Forschende/Lehrende (und Studierende) im Rahmen einer Digitalisierungsoffensive mit vielen Projekten aus den Bereichen Lehre und Forschung. Als erfahrene/r Projektleiter/in sind Sie die treibende Kraft hinter den innovativen IT-Projekten und direkt der Leiterin des ITSC/CIO zugeordnet.
Das erwartet Sie:
- Sie leiten abteilungsübergreifende und interdisziplinäre IT-Projekte und fungieren dabei als Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder (Scoping, Planung, Kick-off, Koordination, Controlling und Steuerung des Projektablaufs bis zur Produktivsetzung)
- Sie beraten die KundInnen hinsichtlich technischer Machbarkeit und erarbeiten Umsetzungsvorschläge
- Sie analysieren mögliche Risiken, schätzen die nötigen Aufwände ab und erstellen regelmäßige Berichte für das Management
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt im Projektmanagement oder Informatik
- Sie sind begeistert für Innovation und Digitalisierung
- Sie verfügen über eine analytische, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und darzustellen
- Sie verfügen über Know how im Bereich IT-Controlling und Budgetierung
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus
Das bieten wir Ihnen:
- Angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld bei einer sicheren Arbeitgeberin
- Spannende und verantwortungsvolle Position direkt dem CIO zugeordnet
- Mit Menschen verschiedenster Disziplinen und Denkweisen erfolgreich im Team zu arbeiten
- Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerbern/innen mit Erwerbsminderung gefördert.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 3373/22
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 3373/22 bis 8. Juni 2022 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Medizinischen Universität Wien der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist.