An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Notfallmedizin mit der Kennzahl: 3928/23 eine Stelle einer halbbeschäftigten Study Nurse (w/m/d) (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit 3. Juli 2023 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 1.541,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet: Bearbeitung diverser Datenbanken in der Forschung, Organisation von dem im Studienprotokoll vorgesehenen Untersuchungen sowie Aufbereitung von Proben.
Anstellungserfordernisse: Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (DGKSP).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit als Study Nurse (w/m/d) mit fortgeschrittenen Computerkenntnissen. IT-Kenntnisse von Vorteil. Fachliche Kompetenz im Umgang mit dem hiesigen Monitoring sowie mit Patient:innen.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
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Kennzahl: 3928/23
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 3928/23 bis 21. Juni 2023 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.
Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.