An der Medizinischen Universität Wien ist in der Rechtsabteilung mit der Kennzahl: 4875/21 eine Ersatzkraftstelle einer / eines vollbeschäftigten Juristin / Juristen (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVa) voraussichtlich mit 1. September 2021 (befristet bis voraussichtlich 31. August 2023) zu besetzen.
Die Medizinische Universität Wien ist mit über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie etwa 8.000 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.711,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet: Bearbeitung verschiedenster rechtlicher, v.a. öffentlich-rechtlicher, studienrechtlicher, vertragsrechtlicher und medizinrechtlicher Fragestellungen; Gestaltung von Bescheiden, Verträgen, Stellungnahmen und sonstigen Rechtstexten.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Qualifikation im Bereich des Verwaltungs- und Zivilrechts, sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fleiß, Einsatzbereitschaft und Engagement.
Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerbern/innen mit Erwerbsminderung gefördert.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 4875/21
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 4875/21 bis 28. Juli 2021 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Medizinischen Universität Wien der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist.