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Nr34 Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement, Kennzahl 290-2/25

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Facility Manager:in für den MCM (MedUni Campus Mariannengasse) (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung in Facility Managementthemen während der Errichtungsphase
  • Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Nutzer:innen
  • Ansprechperson in technischen Belangen für das gesamte Objekt
  • Koordination der Haustechniker:innen vor Ort
  • Betreuung des operativen Facility Managements
  • Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften sicher
  • Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung & Fernüberwachung von sicherheits- und haustechnischen Systemen (Alarmanlagen, Brandschutz, HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Koordination von Facility Management Projekten in Bezug auf Termin, Kosten und Qualität
  • Durchführung von Kontrollgängen sowie Meldung von festgestellten Mängeln an Gebäuden und Anlagen
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung des Budgets

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen
  • Erfahrung im Umgang und in der Implementierung von CAFM Software
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
  • SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CAFM-System wünschenswert

 

Unser Angebot

  • Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
  • Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
  • Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Beratungsangebote je nach Bedarf
  • Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

 

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000, -.

 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

 

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 290-2/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 10. September 2025 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at