An der Medizinischen Universität Wien ist am Comprehensive Center for Clinical Neurosciences and Mental Health (C3NMH) mit der Kennzahl: 262/22, voraussichtlich ab 1. März 2022 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Assistentin / einem Assistenten (postdoc) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.945,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 6 Jahren.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-BürgerInnen müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen:
- Mitarbeit an der erfolgreichen, kontinuierlichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- Ausgewiesene Erfahrung in der Forschungsverwertung
- Internationale Leitungs- und Managementerfahrung, einschließlich Kompetenz in der Leitung einer Arbeitsgruppe
- Pädagogische und didaktische Erfahrung
- Herausragende wissenschaftliche Qualifikation im Fachgebiet molekulargenetische Psychiatrie mit Fokus auf genombasierten Technologien und Translation in die Klinik
- Habilitation in diesem Bereich gewünscht
- Langjährige Leitungs- und Managementerfahrung in den Bereichen Planung, Supervision der Durchführung inklusive ausführliche Phänotypisierung und publikatorische Verwertung molekulargenetischer Studien
- Interdisziplinäre Forschung im Bereich molekulargenetischer Psychiatrie
- Beteiligung am Aufbau und der Pflege sowie dem inhärenten Wissenstransfer nationaler und internationaler Kontakte
- Vertretung des Fachgebietes in dem integrativen und praxisorientierten Unterricht ausgerichteten Medizincurriculum
- Befähigung zur MitarbeiterInnenführung und –motivation
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
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www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 262/22
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 262/22 bis 16. Februar 2022 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Medizinischen Universität Wien der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist.