An der Medizinischen Universität Wien ist in der Rechtsabteilung mit der Kennzahl: 9185/22 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Jurist:in mit Schwerpunkt Zivil- und Datenschutzrecht (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVa) voraussichtlich mit 12. Dezember 2022 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.
Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen sowie rund 8.000 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.791,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet:
Werden Sie Teil des Vertragsrechts- und Datenschutzteams und betreuen Sie Wissenschafter:innen und Universitätsleitung in rechtlichen Angelegenheiten. Ihr Schwerpunkt liegt auf folgenden Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung in den Bereichen des Vertrags-, Forschungs-, Medizin- und Datenschutzrechts
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von (internationalen) Verträgen, insbesondere Forschungs-, Kooperations- und Lizenzverträge
- Vertragsmanagement
- Weiterentwicklung und Erstellung rechtlicher Vorlagen und Dokumente
- Bearbeitung und Lösung datenschutzrechtlicher Fragestellungen
Anstellungserfordernisse:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Gewünschte Qualifikationen:
- einschlägige Qualifikation im Bereich des Zivil- und Vertragsrechts
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Serviceorientiertheit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Einblicke in die laufenden Forschungsprojekte der Medizinischen Universität Wien
- eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Gleitzeitregelung
- Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- zahlreiche Vorteile (Kantine, kostengünstiger Parkplatz, zentrale Lage, Kinderbetreuung etc)
Bei gleicher Qualifikation wird die Einstellung von Bewerber:innen mit Erwerbsminderung gefördert.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 9185/22
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 9185/22 bis 7. Dezember 2022 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in der Medizinischen Universität Wien zumindest eine Grundimmunisierung (3 Impfungen) nachgewiesen werden muss.