An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde mit der Kennzahl: 27/25 eine Ersatzkraftstelle eines:einer halbbeschäftigten Klinischen Psycholog:in (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IVb) voraussichtlich mit 3. März 2025 (befristet bis 12. Oktober 2025) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inklusive überkollektivvertragliche Überzahlung Euro 2.414,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet: Als Transitionsprozess wird der Übergangvon der Pädiatrie in die Erwachsenenmedizin bezeichnet – vom ersten Gespräch, über den Wechsel, bis zu dem Zeitpunkt an dem der:die Patient:in in der Erwachsenenmedizin angekommen ist. Die Aufgabe der Transitionskoordinator:in ist das Erarbeiten, Implementieren und Koordinieren eines standardisierten Transitionsprozesses für alle pädiatrischen Spezialbereiche an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde. Aufgaben sind u. a. Erstellung von Materialien (wie Checklisten), Erweiterung der Klinikwebseite, Schulung von Patient:innen hinsichtlich Transitionskompetenz, Organisation und Kooperation von Interdisziplinären Transitionsbesprechungen und Prozessevaluation (siehe auch https://transition-symposium.my.canva.site/ und https://between-kompas.de/)
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Psychologiestudium, in Ausbildung zum/zur Klinischen Psycholog:in (Abschluss sollte innerhalb des Kalenderjahres 2025 erfolgen).
Gewünschte Qualifikationen: Fort- und Weiterbildungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychologie, Vorwissen im Bereich Transition und/oder Bereitschaft zur Einarbeitung, Erfahrung in der Projektarbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 27/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 19. Februar 2025 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.
Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.