An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Urologie mit der Kennzahl: 9943/22, voraussichtlich ab 1. Februar 2023 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden mit einem:einer PhD Student:in zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.294, -- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis ist befristet voraussichtlich bis 31. Jänner 2026.
Aufgabengebiet: PhD student; enrollment in PhD track UN094 - Malignant Diseases.
Anstellungserfordernisse: MSc in molecular biology, biotechnology or a related discipline. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen:
- Experience in human cell culture, RNA/DNA-based techniques and genetic manipulation (e.g., cellular barcoding, CRISPR7Cas9)
- Interest in projects and the interface of basic and applied cancer research
- Experience and interest in genomic data science (e.g., R-based) is a strong plus, but not mandatory
- Excellent verbal and written communication skills in English, willingness to collaborate within a multi-disciplinary team
Stellenbeschreibung: Bladder cancer (BC) is amongst the most common cancer types, exhibiting limited therapeutic options. This project will dissect the responsiveness of patient-derived BC models to experimental compounds at genetic and transcriptomic levels using barcode, longitudinal single cell RNA-sequencing. Besides identifying the transcriptomic landscape mediating vulnerability towards this compound, we will investigate cellular plasticity and outgrowth of persister cell subpopulations unresponsive to drug treatment. This can be leveraged to identify synergistic vulnerabilities to counteract therapy resistance, evaluated in functional follow-up analyses.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
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Kennzahl: 9943/22
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 9943/22 bis 4. Jänner 2023 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in der Medizinischen Universität Wien zumindest eine Grundimmunisierung (3 Impfungen) nachgewiesen werden muss.