An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Radiologie und Nuklearmedizin / Klinische Abteilung für Nuklearmedizin mit der Kennzahl: 1217/21, voraussichtlich ab 1. April 2021 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Assistentin / einem Assistenten (postdoc) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.945,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 6 Jahren.
Anstellungserfordernisse: First degree in natural sciences, computer sciences or related field and completed PhD with research in the field of systems biology and bioinformatics. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-BürgerInnen müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Proficiency in scientific programming (R, Python), working in Linux server environment / Strong skills with statistical computing platforms and extensive experience in analysis of multi-omnics data with the relevant bioinformatics analysis tools.
Ambition to pursue innovative biomedical research / Strong problem solving skills and excellent communication skills to support your developing collaborative network within the MUW, Vienna and internationally / Prior exposure to biomedical applications of machine learning would be an asset / Excellent competence in statistics and data mining techniques / Sufficient knowledge about molecular biology, genomics and sequencing technology / interest in combining imaging and non-imaging data for establishing unique networks for different pathologies.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
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Kennzahl: 1217/21
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 1217/21 bis 17. März 2021 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
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