An der Medizinischen Universität Wien ist am Zentrum für Public Health / Abteilung für Gesundheitsökonomie mit der Kennzahl: 1351/20, voraussichtlich ab 16. März 2020 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Assistentin / einem Assistenten (postdoc) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.889,50 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 30. Juni 2021.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder eines artverwandten Faches (z.B. Gesundheitsversorgung, Public Health, Ökonomie) mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-BürgerInnen müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse, fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und Auswertung (Statistik, ökonometrisches und ökonomisches Modelling), vorzugsweise Forschungserfahrung im Bereich Gesundheitsökonomie (Economic Evaluation) und eine nachgewiesene Publikationstätigkeit in peer-reviewed Journals. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse sind Muss-Kriterien. Persönliches Anforderungsprofil: Enthusiasmus, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Deadlines einzuhalten.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Kennzahl: 1351/20
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl: 1351/20 bis 11. März 2020 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
(Senior) Postdoc Researcher in Health Economics
Full-time, fixed-term until 30 June 2021
Closing date: 11 March 2020 / Reference code: 1351/20
The Medical University of Vienna (briefly: MedUni Vienna) is one of the most traditional medical training and research facilities in Europe. It is today the largest medical training institute in the German-speaking area with about 8.000 students.
As part of the ongoing development, the Department of Health Economics (DHE), Center for Public Health, Medical University of Vienna is wishing to appoint a (senior) postdoc researcher in health economics. This is a full-time, fixed-term position to cover a duration of employee absence until 30 June 2021, with the potential to extend the contract of employment afterwards. The vacancy can be filled immediately. Salary and terms of employment are according to the MedUni Vienna collective contract (minimum Euro 3.889,50/14x per year). The working language at the Department is English.
The DHE has a wide range of funded international and national research projects including the European H2020 PECUNIA and iLIVE projects. The position holder will contribute to literature reviews, economic evaluations, costing studies and outcome and health services research-related projects using quantitative and qualitative research methods alongside these projects. She/He will ensure their successful completion and the dissemination of study results. She/He will be expected to be familiar and apply existing methods in health economics, further new methodological approaches, develop her/his own research interests, prepare grant applications and publish research projects in high quality, peer-reviewed journals. She/He will advise and supervise junior colleagues and students and contribute to the department growing teaching activities.
Applications should have a PhD (or about to complete it) in Health Economics or a related discipline (e.g. health services research, public health, economics). They should have extensive experience in data analysis and possess strong IT and quantitative skills such as statistics, econometrics, evidence synthesis, and decision modelling. Previous research experience in health economics (preferably in economic evaluation) and a track record of peer-reviewed publications are essential. Applicants should have excellent written and spoken Englisch and a working knowledge of German. Additional requirements include enthusiasm, self-motivation, being a team player, ability to work independently, and managing multiple projects and completing work to agreed deadlines.
The closing date for applications is 11 March 2020.
Please send an English motivation letter and a signed CV (including the contact details of three personal references) to the Department of Human Resources of the Medical University of Vienna, Spitalgasse 23, 1090 Wien, Austria, or electronically to bewerbungen@meduniwien.ac.at.
http://healtheconomics.meduniwien.ac.at/general-information/jobs/