Inhalte
Basisteil Arbeitsmedizin:
- Einführung in die arbeitsmedizinische Tätigkeit (Berufsbild, Basiskonzepte, Rechtsgrundlagen)
- Physische Einflussfaktoren (Lärm, Stäube/Gase, Hitze/Kälte, Strahlen, Licht/Beleuchtung, Arbeitsmittel, chemisch-toxische und biologische Arbeitsstoffe)
- Psychische Einflussfaktoren (Aufbau-/Ablauforganisation, Unternehmenskultur, Auswirkungen psychischer Einflussfaktoren, Erhebung und Bewertung psychischer Belastungen und Beanspruchungen, Ältere Arbeitnehmer:innen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Konzepte zur Gesundheitsberatung, Burnout und Stressmanagement, Suchtprävention, Fehlzeiten- und Wiedereingliederungsmanagement)
- Vorbereitung auf den Berufseinstieg (Projektmanagement, Investitionsplanung, Gesprächsführung, Vertragsrecht)
Aufbauteil Vertiefung Arbeitsmedizin:
- Fachspezifische Innere Medizin (Krankheitsgruppen, internistische Diagnostik)
- Fachspezifische Pneumologie (Einführung Pneumologie, klinische Pneumologie – umwelt- und arbeitsbedingte Erkrankungen und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt, praktische Fertigkeiten)
- Fachspezifische Orthopädie (Orthopädisch-chirurgische arbeitsbedingte Krankheiten durch mechanische Einwirkungen)
- Fachspezifische Psychiatrie und Neurologie (Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten, fachspezifische Neurologie)
- Berufstoxikologie (Kenntnisse, Erfahrungen, Fertigkeiten)
- Fachspezifische Dermatologie
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (Chronisch Kranke in der Arbeitswelt, Eingliederungsmanagement)
Aufbauteil Organisationsmedizin:
- Strategisches und Personal -Management (Strategisches Management, Change Management, Corporate Responsibility, Personalmanagement)
- Psychologische Themenfelder (Grundlagen der Psychologie, Notfallpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie)
- Gesundheitsmanagement (Betriebliche Gesundheitsförderung, Systemisches Gesundheitsmanagement)
- Organisationsmedizinische Methodenanwendung (Organisationsmedizinische Methodik und Fallanwendungen, Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement)
- Wissenschaftliches Arbeiten (Forschungsseminare I - V)
- Master-Thesis